Siirry sisältöön
SkillCort

Help articleSecurity & data

Pääsynhallinta

SkillCort soveltaa roolipohjaista vähimpien oikeuksien pääsyä: kukin näkee vain sen, mitä hänen työnsä edellyttää. Tämä artikkeli selittää, miten roolit rajaavat pääsyä, miten toimet pysyvät kohdennettavina ja miten hakijan puolen pääsyä hallitaan toteutuskohtaisesti.

Vähimmät oikeudet roolin mukaan

Pääsy on SkillCortissa roolipohjaista ja noudattaa vähimpien oikeuksien periaatetta: rooli myöntää sen vähimmäispääsyn, jota sen työ edellyttää, eikä enempää. Neljä roolia ovat omistaja, ylläpitäjä, rekrytoija ja arvioija. Kun joku ilmoittaa, ettei näe raporttia tai vientiä, tarkista hänen roolinsa ennen muuta — rajaus on tarkoituksellinen, ei vika.

Roolikohtaiset raportit ja tulokset

Pääsy raportteihin ja tuloksiin määräytyy roolin mukaan, joten arvioinnin näyttö ei ole oletuksena näkyvissä kaikille työtilassa. Auditointipaketti — koko päätöskansio — on rajattu vielä tarkemmin: omistajat ja ylläpitäjät voivat aina viedä sen, ja rekrytoijat voivat, kun tulokset on julkaistu. Näin päätöskirjaukset pysyvät niiden ihmisten käsissä, jotka ovat päätöksestä vastuussa.

Pisteiden nimetty kohdentaminen

Pääsynhallinnassa ei ole kyse vain siitä, kuka voi lukea — kyse on siitä, kuka teki mitä. Jokainen kirjattu pistemäärä yhdistetään nimettyyn arvioijaan ja aikaleimaan, ja sama pätee tekoälyavusteiseen työhön: nimetty henkilö vahvistaa tai kumoaa jokaisen tekoälyn ehdotuksen. Kun päätöstä tarkastellaan myöhemmin, jäljessä ei ole koskaan nimetöntä pistemäärää.

Hakijan puolen pääsynhallinta

Pääsynhallinta kattaa myös sen, miten hakijat tavoittavat arvioinnin. Kukin toteutus asettaa oman pääsytapansa — sähköpostikutsut, julkisen itserekisteröitymislinkin, kertakäyttöiset kutsukoodit tai tunnusten täsmäytyksen vieraslistaa vasten — ja jokainen pääsypäätös tehdään palvelimella ilman hakijoiden luetteloimisen mahdollisuutta. Tarkastettava pääsyloki kirjaa jokaisen koetta edeltävän pääsytapahtuman, suodattimineen ja CSV-vienteineen.

Työtilaan kirjautuminen tapahtuu salasanalla tai sähköpostiin lähetettävällä kertakoodilla.

At a glance

  • Neljä roolia — omistaja, ylläpitäjä, rekrytoija, arvioija — kullekin myönnetään vain se pääsy, jota hänen työnsä edellyttää.
  • Pääsy raportteihin ja tuloksiin on roolikohtaista.
  • Omistajat ja ylläpitäjät voivat aina viedä auditointipaketin; rekrytoijat voivat, kun tulokset on julkaistu.
  • Jokainen kirjattu pistemäärä yhdistetään nimettyyn arvioijaan ja aikaleimaan.
  • Hakijan puolen pääsyä hallitaan toteutuskohtaisesti: sähköpostikutsut, julkiset linkit, koodit tai tunnusten täsmäytys, mukana tarkastettava pääsyloki.

Usein kysytyt kysymykset

Voiko arvioija nähdä auditointipaketin?
Ei. Omistajat ja ylläpitäjät voivat viedä sen aina, ja rekrytoijat voivat, kun tulokset on julkaistu. Arvioijat pisteyttävät vastauksia; päätöskansio pysyy niillä rooleilla, jotka ovat päätöksestä vastuussa.
Voiko pistemäärä olla olemassa ilman ihmistä sen takana?
Ei. Jokainen kirjattu pistemäärä kantaa nimetyn arvioijan ja aikaleiman. Myös tekoälyn ehdottamat pisteet päätyvät kirjaukseen vasta kun nimetty henkilö vahvistaa tai kumoaa ne.

Need a hand?

We'll help you set it up

Our team helps with setup, assessment design, and rollout — bring your questions to a live session.

Pääsynhallinta | SkillCort