Siirry sisältöön
SkillCort

Malliraportit

Katso, miten näyttö luetaan päätöksenä

Jokainen SkillCort-raportti on päätöksenteon tukea: se esittää näytön selkeästi, jotta ihminen voi päättää — ja näyttää täsmälleen, miten se näyttö on syntynyt.

Esimerkkiraportit

  • Hakijan näyttöraportti

    Hakijan näyttöraportti kokoaa yhden hakijan koko kuvan yhteen tiedostoon: mitä häntä pyydettiin tekemään, mitä hän tuotti, miten se pisteytettiin arviointimatriisia vasten ja kuka sen tarkasti.

    Mitä sisältää

    • Roolisopivuuden yhteenveto, joka kiinnittyy rooliblueprintiin
    • Tehtäväsuoritukset arvioijien muistiinpanoineen
    • Arviointimatriisin pisteet kompetenssikohtaisesti, osioittain ryhmiteltyinä silloin kun painot ovat käytössä
    • Painotetun pisteytyksen selite, joka kertoo miten painot muokkasivat sopivuutta
    • Oikeasuhtainen luotettavuuden aikajana ihmisen tekemää tarkastusta varten
    • Tulostettava, white-label-PDF-vienti
    Lue koko analyysi
  • Kärkilistan vertailu

    Kärkilistan vertailu asettaa parhaat hakijasi rinnakkain saman näytön varaan: roolisopivuus, vahvuudet ja aukot kompetensseittain, riskimerkinnät ihmisen tarkastettavaksi nostettuina sekä muistiinpanot, joita paneelisi kirjasi matkan varrella.

    Mitä sisältää

    • Roolisopivuuden vertailu kaikkien finalistien kesken
    • Vahvuudet ja aukot kompetensseittain yhteisellä arviointimatriisilla
    • Riskimerkinnät ihmisen tarkastettavaksi nostettuina — ei koskaan automaattista hylkäystä
    • Paneelin kirjaamat muistiinpanot, kiinnitettyinä näyttöön
    • Läpinäkyvä painotus jokaisen koonnin takana
    Lue koko analyysi
  • Auditointipaketti

    Auditointipaketti on yksi itsenäinen tiedosto, jonka avulla kuka tahansa voi rakentaa rekrytointipäätöksen uudelleen kauan sen jälkeen, kun sen tehneet ihmiset ovat siirtyneet muualle.

    Mitä sisältää

    • Arvioinnin rakenne: osiopainot, kriteeripainot, taitokartoitukset
    • Selkokielinen menetelmäkuvaus, jota kuka tahansa voi seurata
    • Jokainen pistemäärä nimettyine arvioijineen ja aikaleimoineen sekä muistiinpanoineen
    • Luotettavuustapahtumat ja se, miten ihminen ratkaisi kunkin
    • Pistekoonnit, jotka voi toistaa käsin
    • Tekoälymallin ja -version alkuperätiedot sekä koko päätösloki
    Lue koko analyysi
  • Arvioinnin yhteenveto

    Arvioinnin yhteenveto on sidosryhmän näkymä: miten arviointi suunniteltiin, miksi se mittaa sitä mitä väittää mittaavansa ja miten hakijajoukko suoriutui sitä vasten.

    Mitä sisältää

    • Kompetenssikartta ja tehtäväjärjestys rooliblueprintistä
    • Pistejakauman yleiskuva koko hakijajoukosta
    • Arvioijien kalibrointimuistiinpanot
    • Menetelmä- ja arviointimatriisiliite selkokielellä
    • Rehellinen luenta siitä mikä toimi ja mitä säätää ensi kierroksella
    Lue koko analyysi

SkillCort nostaa näytön esiin ja järjestää sen. Päätöksen tekevät ihmiset.

Haluatko nämä omiin rooleihisi?

Näytämme sinulle elävän raportin, joka on rakennettu aidosta työnäytearvioinnista päästä päähän.