Siirry sisältöön
SkillCort

Ratkaisut

Arvioi todellista osaamista, älä pelkkää muistamista.

SkillCort auttaa koulutusohjelmia toteuttamaan jäsenneltyjä kokeita, tehtäviä ja arviointimatriisiin perustuvia arviointeja realistisilla tehtävillä — niin että arvosanat heijastavat osoitettua osaamista ja pysyvät johdonmukaisina ryhmästä toiseen.

Jäsenneltyjä kokeita ja tehtäviä, pisteytettynä selkeitä arviointimatriiseja vasten.

Monivalintakokeet eivät tavoita sovellettua osaamista.

Ohjelmien pitää mitata, osaavatko oppijat soveltaa oppimaansa, mutta muistiin nojaavat kokeet ja epäyhtenäinen arvostelu tekevät sovelletun osaamisen reilusta arvioinnista vaikeaa ryhmien välillä.

  • Muistikokeet eivät näytä soveltamiskykyä
  • Arvostelu vaihtelee opettajien välillä
  • Tehtävien tarkastaminen käsin on hidasta
  • On vaikea osoittaa, mihin arvosana perustuu

Jäsennelty arviointi, joka mittaa sovellettua osaamista.

Yhdistä jäsennellyt kokeet ja realistiset tehtävät, kaikki pisteytettynä selkeitä arviointimatriiseja vasten.

Jäsennellyt kokeet

Toteuta ajastettuja, jäsenneltyjä kokeita selkeällä ja saavutettavalla hakijakokemuksella.

Työnäytetehtävät

Soveltavat tehtävät

Anna tapaustehtäviä, kirjallisia töitä ja tiedostopalautuksia, jotka näyttävät todellisen osaamisen.

Arviointimatriisiin perustuva arviointi

Pisteytä jokainen palautus yhteisiä matriiseja vasten, jotta arvostelu pysyy johdonmukaisena.

Arviointi ja näyttö

Johdonmukaisuus ryhmien välillä

Käytä kalibroituja matriiseja ja tehtäviä uudelleen, jotta arviointi pysyy reiluna lukukausien ja ryhmien välillä.

Suhteutettu luotettavuus

Käytä kokeeseen mitoitettuja luotettavuustarkistuksia, ei koskaan yksittäiseen signaaliin perustuvaa hylkäystä.

Valvonta ja luotettavuus

Läpinäkyvät kirjaukset

Säilytä jokaisesta arvioinnista auditoitava kirjaus, joka kertoo, mihin arvosana perustuu.

Raportit ja analytiikka

Mittaa ymmärrystä ja soveltamista.

Arvioi sekä tietoa että kykyä soveltaa sitä jäsennellyillä, matriisilla pisteytetyillä tehtävillä.

Mitattavat taidot

  • Sovellettu tieto
  • Analyysi
  • Kirjallinen viestintä
  • Ongelmanratkaisu

Esimerkkitehtävät

  • Jäsennelty koe
  • Tapaustehtävä
  • Kirjallinen työ
  • Tiedostopalautus

Odotettu tuotos

  • Matriisiin perustuvat arvosanat
  • Osaamisnäyttö
  • Auditoitava kirjaus

Esimerkki arviointikulusta.

Johdonmukainen kulku kurssin osaamistavoitteista perusteltavissa olevaan, matriisiin perustuvaan arvosanaan.

  1. Kytke osaamistavoitteet

    Määrittele taidot, joita kunkin arvioinnin tulee mitata.

  2. Rakenna arviointi

    Yhdistä jäsennellyn kokeen tehtävät ja soveltavat työt.

  3. Liitä matriisit

    Liitä jokaiseen tehtävään selkeät pisteytyskriteerit.

  4. Toteuta arviointi

    Saavutettava, jäsennelty kokemus oppijalle.

  5. Aseta luotettavuus

    Suhteutetut tarkistukset kokeen panosten mukaan.

  6. Arvioi ja kirjaa

    Pisteytä matriiseja vasten ja säilytä auditoitava kirjaus.

Reiluja arvosanoja, näytön varassa.

Jokainen arvosana johtaa takaisin matriisilla pisteytettyyn näyttöön realistisista tehtävistä — jolloin arviointi pysyy johdonmukaisena opettajien ja ryhmien välillä ja voit kertoa täsmälleen, mihin tulos perustuu.

  • Arvosanoja, jotka heijastavat sovellettua osaamista
  • Johdonmukainen pisteytys ryhmien välillä
  • Selkeä arviointimatriisi jokaisen tuloksen takana
  • Näyttö säilytettynä tarkastusta varten
  • Suhteutettu ja kunnioittava luotettavuus
  • Auditoitava arviointikirjaus
SkillCort tukee arviointia; vastuu lopullisista arvosanoista säilyy opettajilla.

Usein kysytyt kysymykset

Jäsenneltyjä kokeita, tapaustehtäviä, kirjallisia töitä ja tiedostopalautuksia — jokaiseen liittyy arviointimatriisi johdonmukaista, näyttöön perustuvaa arviointia varten.

Arvostele osoitetun osaamisen perusteella.

Toteuta jäsenneltyjä kokeita ja matriisiin perustuvia arviointeja, jotka mittaavat sitä, mihin oppijat oikeasti pystyvät.