Siirry sisältöön
SkillCort

SkillCort Legal

Tietosuojaseloste

Miten SkillCort käsittelee henkilötietoja alustalla ja verkkosivustoilla (skillcort.com ja aliverkkotunnukset).

Evästekäytäntö

SkillCort on työnäytteisiin perustuva osaamisen arviointialusta, jota operoi SkillCort LLC, Floridaan, Yhdysvaltoihin rekisteröity rajavastuuyhtiö (”SkillCort”, ”me”).

Rekisterinpitäjän tiedot (siinä käsittelyssä, jossa SkillCort on rekisterinpitäjä): SkillCort LLC — 7901 4th St N, Ste 300, St. Petersburg, FL 33702, USA. Yhteystieto: privacy@skillcort.com.

1. Roolit: kuka on rekisterinpitäjä, kuka henkilötietojen käsittelijä?

SkillCort käsittelee henkilötietoja kahdessa eri roolissa. Se, kumpi rooli soveltuu, ratkaisee, kenelle sinun tulee osoittaa oikeuksiasi koskevat pyynnöt:

RekisteröityRekisterinpitäjäSkillCortin rooli
Hakijat / osallistujat (henkilöt, jotka organisaatio on kutsunut arviointiin)Arviointia järjestävä asiakasorganisaatioHenkilötietojen käsittelijä — käsittelemme hakijatietoja vain organisaation dokumentoitujen ohjeiden mukaisesti
Asiakastilien käyttäjät (organisaation henkilöstö, jolla on alustatunnukset)SkillCortRekisterinpitäjä
Sivuston kävijät ja esittelyn pyytäjätSkillCortRekisterinpitäjä

Jos olet hakija: sinut kutsunut organisaatio päättää, miksi ja miten tietojasi käsitellään. Osoita tietosuojapyynnöt ensin kyseiselle organisaatiolle. Jos otat yhteyttä meihin, välitämme pyyntösi heille viivytyksettä ja tuemme sen toteuttamista (ks. 10 kohta).

2. Mitä käsittelemme, miksi ja millä oikeusperusteella

Alla olevat taulukot yhdistävät kunkin käsittelytoimen siihen liittyviin tietoihin, tarkoitukseen ja oikeusperusteeseen (GDPR:n 6 artikla; Turkin tietosuojalain 5–6 artikla). Tiedot kerätään kokonaan tai osittain automatisoidusti, kun käytät alustaa tai lähetät lomakkeen.

2.1 Hakijatiedot (rekisterinpitäjä: asiakasorganisaatio, joka vahvistaa sovellettavat perusteet)

ToimintoTiedotTarkoitusTyypillinen oikeusperuste
Pääsy arviointiinNimi, sähköposti, kutsu- ja pääsytietueetOikean hakijan päästäminen oikeaan arviointiinSopimuksen täyttäminen (6 artiklan 1 kohdan b alakohta)
Vastausten tallennusVastaukset, ladatut tiedostot, työnäytetuotokset, koodiOsaamisen arviointi ja pisteytysSopimuksen täyttäminen; rekisterinpitäjän oikeutetut edut (6 artiklan 1 kohdan f alakohta)
Tekniset tietueetIP-osoite, selain- ja laitetiedot, istunnon ja toiminnan aikaleimatIstunnon tietoturva, vianselvitys, väärinkäytösten estäminenOikeutetut edut; oikeudellisen vaateen laatiminen ja puolustaminen
Valvonta — vain jos organisaatio ottaa sen käyttöönKs. 3 kohtaArvioinnin luotettavuusKs. 3 kohta
ArviointituloksetPisteet, arvioijien muistiinpanot, päätöstietueetPerusta rekrytointi-, sertifiointi- ja kehittämispäätöksilleRekisterinpitäjän oikeutetut edut

2.2 Asiakastilien tiedot (rekisterinpitäjä: SkillCort)

ToimintoTiedotTarkoitusOikeusperuste
Tilin luonti ja sisäänkirjautuminenNimi, työsähköposti, tunnistautumistietueet (salasanaton magic link)Tilin avaaminen ja suojaaminenSopimuksen täyttäminen
LaskutusLaskutusnimi, osoite, verotiedotLain edellyttämä laskutusLakisääteinen velvoite
Tuotteen sisäiset toimintatietueetKäyttäjien toimintalokit, auditointijälkiTietoturva, vastuullisuus, tarkastettava päätöshistoriaOikeutetut edut
PalveluviestintäSähköpostiKutsut, ilmoitukset, tapahtumasähköpostiSopimuksen täyttäminen

2.3 Sivuston kävijät ja markkinointi (rekisterinpitäjä: SkillCort)

ToimintoTiedotTarkoitusOikeusperuste
EsittelypyyntölomakeKoko nimi, työsähköposti, yritys, tiimin kokoPyyntösi arviointi ja siihen vastaaminenPyynnöstäsi toteutettavat sopimusta edeltävät toimet
Sivuston analytiikkaSivunäytöt ja koostetut käyttömittarit (Vercel Web Analytics)Sivuston suorituskyvyn mittaaminenOikeutetut edut — todennetusti evästeetön: sivusto ei aseta evästeitä eikä analytiikkaskripti käytä evästeitä tai pysyviä tunnisteita (koodiauditointi 3. elok. 2026)
MarkkinointisähköpostiSähköpostiTuoteilmoituksetVain suostumuksellasi; jokainen viesti sisältää linkin tilauksen peruuttamiseen

Emme käsittele tietojasi näiden taulukoiden ulkopuolisiin tarkoituksiin. Jos uusi tarkoitus tulee ajankohtaiseksi, ilmoitamme siitä sinulle ensin ja hankimme suostumuksen silloin, kun sitä edellytetään.

3. Valvontatiedot — erillinen selvitys

Valvontatoiminnot ovat oletuksena pois päältä. Ne toimivat vain, kun järjestävä asiakas ottaa ne käyttöön, ja vasta kun hakijalle on kerrottu asiasta selvästi ennen arvioinnin alkua ja hän on antanut erillisen, nimenomaisen suostumuksensa. Mitään sellaista ei seurata, mitä hakijalle ei ole näytetty.

Organisaation asetuksista riippuen valvonta voi käsitellä seuraavia:

  • Kamera: ajoittaiset valokuvat (30 sekunnin välein) tai jatkuva videotallennus
  • Ruutu: ajoittaiset ruutukaappaukset tai jatkuva ruudun tallennus
  • Käyttäytymiseen liittyvät luotettavuussignaalit: välilehden ja kohdistuksen vaihdot, koko näytön tilasta poistumiset, kopiointi- ja liittämistapahtumat, tulostusyritykset, vastauskenttään liitetty suuri tekstimäärä, katkokset sekä elossaolosyke

Miten signaalit toimivat (profilointia koskeva selvitys): nämä tapahtumat kirjataan aikajanalle ja kootaan sääntöpohjaisilla laskureilla luotettavuusyhteenvedoksi (”puhdas / vähäisiä tapahtumia / vaatii tarkastusta”). Tämä voi olla GDPR:n 4 artiklan 4 kohdassa tarkoitettua profilointia. Sitoudumme seuraavaan:

  • Yksikään yksittäinen signaali ei koskaan hylkää hakijaa automaattisesti. Signaalit antavat ihmistarkastajille vain taustaa; arviointipäätös on aina ihmisellä (ks. 8 kohta).
  • Tekoälyavusteinen tarkastus, ihmisen ratkaisemana: kun tarkastaja avaa istunnon, tekoäly voi käydä läpi kameran kuvia, ruutukaappauksia ja mikrofonin litteraatiota ja merkitä hetkiä, jotka kannattaa avata; jokainen merkintä saa nimenomaisen ihmisen tekemän vahvistuksen tai hylkäyksen. Tekoäly ei koskaan toimi ilman valvontaa kokeen aikana eikä koskaan päätä.
  • Alusta ei tee automaattista kasvojen vertailua eikä kasvojentunnistusta gallerioita vasten eikä tallenna biometrisia malleja, eikä se ristiintäsmää henkilöllisyyksiä hakijoiden välillä. Kun organisaatio ottaa käyttöön henkilöllisyyden tarkastuksen, hakijan istunnossa otettu selfie, henkilöllisyystodistuksen kuva ja mahdollinen organisaation toimittama vertailukuva näytetään rinnakkain valtuutetulle tarkastajalle. Nimetty tarkastaja kirjaa henkilöllisyyttä koskevan ratkaisun ja aikaleiman. Kameratallenteet sisältävät kuitenkin henkilön kuvaa, ja odotamme asiakasorganisaatioiden arvioivan ne erityisiä henkilötietoryhmiä koskevia vaatimuksia vasten omilla lainkäyttöalueillaan.
  • Suhteellisuus: organisaatiot voivat ottaa käyttöön vain sen, mitä ne tarvitsevat (valokuvat videon sijaan, pelkkä ruutu jne.); suosittelemme vähiten yksityisyyteen puuttuvaa kokoonpanoa, joka täyttää arvioinnin tarkoituksen.

Säilytys ja poisto: valvontamediatiedostot — mukaan lukien kamera-, ruutu- ja mikrofonitallenteet, istunnossa otetut selfiet, henkilöllisyystodistusten kuvat ja henkilöllisyystarkastuksessa käytetyt vertailukuvaversiot — sekä luotettavuussignaalitapahtumien tietueet poistetaan automaattisesti organisaation asettaman ikkunan päättyessä (oletus: 90 päivää). Organisaatiot voivat käynnistää yrityskohtaisen median ja luotettavuussignaalitapahtumien aikaisemman poiston. Muu kuin mediamuotoinen henkilöllisyystarkastuksen tietue (ratkaisu, nimetty tarkastaja ja aikaleima, muistiinpanot sekä tunnisteet tai polkuviittaukset mediaan, joka on saatettu jo poistaa) noudattaa erillistä arviointitietojen säilytysikkunaa (oletus: 24 kuukautta).

4. Tekoälyavusteiset toiminnot

  • Tekoäly ei tee hakijoita koskevia päätöksiä; sen tuotokset ovat signaaleja, jotka ihmisarvioija tarkastaa.
  • Hakijoille kerrotaan, kun arvioinnissa käytetään tekoälyä.
  • Mallien kouluttaminen: tekoälyalikäsittelijämme ovat sitoutuneet olemaan kouluttamatta tällä sisällöllä (OpenAI ei käytä API-sisältöä koulutukseen ja säilyttää syötteitä enintään 30 päivää väärinkäytösten valvontaa varten; Anthropicin kaupalliset ehdot kieltävät kouluttamisen asiakassisällöllä). SkillCort ei rakenna malleja hakijatiedoista; avatarin renderöinti saa vain laadittua kysymystekstiä, ei koskaan hakijatietoja.
  • Emme rakenna asiakkaiden välisiä hakijaprofiileja, piilotettuja mainepisteitä emmekä jaettua hakijamuistia.

5. Kenelle luovutamme tietoja

Emme myy henkilötietoja. Luovutamme niitä vain alla oleville vastaanottajille ilmoitettuihin tarkoituksiin:

VastaanottajaTarkoitusSijainti
Asiakasorganisaatio (joka järjestää hakijan arvioinnin)Tulosten ja tietueiden toimittaminen rekisterinpitäjälleOrganisaation maa
Supabase (tietokanta, tiedostojen tallennus, tunnistautuminen)Isännöinnin alikäsittelijäTiedot isännöidään Frankfurtissa, Saksassa (EU)
Vercel (sovelluksen isännöinti; evästeetön sivustoanalytiikka)Isännöinnin alikäsittelijäFrankfurt (EU — fra1); yhdysvaltalainen yhtiö (DPF-sertifioitu)
Resend (tapahtumasähköposti)Kutsu- ja ilmoitussähköpostien toimitusYhdysvallat — Pohjois-Virginia (DPF-sertifioitu)
OpenAI (puheentunnistus, puhesynteesi, tarkastajan käynnistämä tekoälyavusteinen valvontamedian tarkastus, live-tekoälyhaastattelijan puhe)TekoälyalikäsittelijäYhdysvallat (DPF-sertifioitu); ei koulutusta API-sisällöllä; väärinkäytösten valvonnan säilytys ≤ 30 päivää
Anthropic (oletustekoälymalli arviointiyhteenvetoihin, ehdotuksiin ja luonnosteluun)TekoälyalikäsittelijäYhdysvallat; sopimuksin kielletty kouluttamasta tällä sisällöllä
HeyGen / LiveAvatar (haastattelijan avatarin renderöinti ja striimaus)Avatarin alikäsittelijä — saa vain laadittua kysymystekstiä; sille ei lähetetä hakijatietojaYhdysvallat (DPF-sertifioitu)
Cloudflare (vain live-verkkokameranäkymän aikana)Live-kamerakuvan reaaliaikainen välitys (ei tallenneta)Globaali verkko; yhdysvaltalainen yhtiö
ViranomaisetLain edellyttäessä, todennettuihin pyyntöihin

Kaikkien alikäsittelijöiden kanssa on voimassa tietojenkäsittelysopimukset (DPA:t); alikäsittelijäluettelon muutoksista ilmoitetaan tällä sivulla.

6. Kansainväliset siirrot

Alustan tiedot isännöidään Euroopan unionissa (Frankfurt, Saksa — Supabase ja Vercel). Koska SkillCort on sijoittautunut Yhdysvaltoihin, tietoihin päästään Yhdysvalloista palvelun toimittamiseksi; tapahtumasähköposti (Resend) ja tekoälykäsittely (OpenAI, Anthropic, HeyGen) tapahtuvat Yhdysvalloissa 5 kohdassa kuvatulla tavalla.

  • Siirrot Türkiyestä perustuvat Turkin tietosuojaviranomaisen Turkin tietosuojalain 9 artiklan nojalla julkaisemiin vakiosopimuksiin (sellaisina kuin ne ovat vuonna 2024 muutettuina), joista ilmoitetaan viranomaiselle laissa säädetyssä määräajassa.
  • EU:n ja Yhdistyneen kuningaskunnan sekä Yhdysvaltojen väliset pääsyt ja siirrot perustuvat kunkin palveluntarjoajan allekirjoittamiin vakiosopimuslausekkeisiin GDPR:n 46 artiklan nojalla ja, jos palveluntarjoaja on sertifioitu, EU–U.S. Data Privacy Frameworkiin (Vercel, Resend, OpenAI, HeyGen — todennettu 3. elok. 2026), tuettuna dokumentoiduilla siirtovaikutusten arvioinneilla ja täydentävillä toimenpiteillä.

7. Säilytys

Määritämme säilytysajat tietoryhmittäin ennakolta ja dokumentoitavalla tavalla:

TietoryhmäAika
Valvontamedia ja luotettavuussignaalitapahtumatOrganisaation asetuksen mukaan (7–3650 päivää; oletus 90 päivää), poistetaan automaattisesti päivittäisellä ajolla. Tähän sisältyvät henkilöllisyyden todentamisen media ja tarkastuksessa käytetyt vertailukuvaversiot. Organisaatiot voivat käynnistää yrityskohtaisen median ja luotettavuussignaalitapahtumien aikaisemman poiston.
Muu kuin mediamuotoinen henkilöllisyystarkastuksen tietueRatkaisu, nimetty tarkastaja, aikaleima, muistiinpanot ja viittaukset poistettuun mediaan noudattavat siihen liittyvän arviointitietueen ikkunaa (oletus 24 kuukautta). Säilytetty viittaus ei säilytä eikä palauta poistettua mediaa.
Hakijoiden vastaukset, pisteet, arvioijien muistiinpanot ja tulostietueetKun SkillCort käsittelee organisaation lukuun: se ajanjakso, jonka organisaatio lainmukaisesti määrittää; jos mitään ei ole määritetty, 24 kuukautta arviointi-istunnon päättymisestä. Poistetaan aikaisemmin organisaation dokumentoidusta ohjeesta. Jos laki edellyttää pidempää aikaa tai jos se on tarpeen oikeudellisen vaateen laatimiseksi, esittämiseksi tai puolustamiseksi, tietueita säilytetään vain ehdottoman tarpeellisen ajan ja laajuuden puitteissa. Tätä aikataulua panee täytäntöön päivittäinen automaattinen poistoajo; organisaatiot asettavat oman ikkunansa kohdassa Asetukset → Tiedot.
TilitiedotTilin elinkaaren ajan, minkä jälkeen poistetaan alla olevan tilin sulkemisaikataulun mukaisesti.
Tilin tai sopimuksen päättyminenAsiakastiedot pysyvät vietävissä enintään 30 päivää päättymisen jälkeen, minkä jälkeen ne poistetaan aktiivisista tuotantojärjestelmistä, ja salattujen varmuuskopioiden jäännöskopiot poistetaan tai ylikirjoitetaan tavanomaisen varmuuskopiokierron myötä enintään 90 päivän kuluessa. Lain edellyttämät tietueet ja suppeasti tarpeelliset oikeudellista vaadetta koskevat tietueet on rajattu ulkopuolelle.
Tietoturva-, pääsy- ja auditointilokitSäilytetään varmuuskopioista erillään vastuullisuutta varten 24 kuukautta, mitä panee täytäntöön päivittäinen automaattinen poistoajo.
LaskutustietueetLakisääteiset verotukselliset säilytysajat
Esittelypyyntötietueet24 kuukautta viimeisestä yhteydenotosta, ellei asiakassuhde ala.
PoistopyynnötTodennetut pyynnöt toteutetaan 30 päivän kuluessa.

Pisteiden ja päätösten historian auditointitietueet säilytetään vain lisäävinä vastuullisuuden vuoksi, ja niihin sovelletaan säilytyssääntöjä. Päivittäiset salatut varmuuskopiot ovat olemassa katastrofista palautumista varten; poisto leviää varmuuskopioihin niiden kiertäessä enintään 90 päivän kuluessa.

8. Automatisoitu päätöksenteko ja profilointi

Emme tee sinua koskevia pelkästään automatisoituja päätöksiä, joilla on oikeusvaikutuksia tai vastaavalla tavalla merkittäviä vaikutuksia (GDPR:n 22 artikla). Luotettavuussignaaleihin ja tekoälyn tuotoksiin voi liittyä profiloinnin piirteitä (ks. 3–4 kohta); ne ovat aina ihmisen tarkastettavina. Ks. 10 kohta siitä, miten voit vastustaa.

9. Tietoturva

Tiedot salataan siirrossa ja levossa. Asiakkaiden tiedot on eriytetty; pääsy noudattaa roolipohjaisia, vähimpien oikeuksien mukaisia hallintoja. Valvontamedia tallennetaan yksityiseen, ei-julkiseen säilöön. Varmuuskopiot ajetaan päivittäin. Jos laiton pääsy havaitaan, ilmoitamme asiasta toimivaltaiselle viranomaiselle ja, kun laki sitä edellyttää, sinulle (GDPR:n 33–34 artikla; Turkin tietosuojalain 12 artiklan 5 kohta). Mikään tiedonsiirtomenetelmä internetissä ei ole 100-prosenttisen turvallinen.

10. Oikeutesi ja niiden käyttäminen

GDPR:n 15–22 artiklan ja Turkin tietosuojalain 11 artiklan nojalla voit saada pääsyn tietoihisi, oikaista ja poistaa ne, rajoittaa käsittelyä, saada tiedon siirroista, saada siirrettävän kopion, vastustaa käsittelyä ja riitauttaa automatisoituja lopputuloksia. Kun käsittely perustuu suostumukseen, voit peruuttaa sen milloin tahansa vaikutuksin tulevaisuuteen.

  • Hakijat: osoittakaa pyynnöt sille organisaatiolle, joka kutsui teidät. Jos otat meihin yhteyttä osoitteessa privacy@skillcort.com, välitämme pyyntösi heille viivytyksettä.
  • Tilikäyttäjät ja sivuston kävijät: kirjoita osoitteeseen privacy@skillcort.com. Vastaamme maksutta 30 päivän kuluessa.
  • Jos et ole tyytyväinen, voit tehdä kantelun Turkin tietosuojalautakunnalle (kvkk.gov.tr) tai, kun GDPR soveltuu, paikalliselle valvontaviranomaisellesi.

11. Evästeet

Ehdottoman välttämättömät evästeet (istunto, tietoturva) toimivat ilman suostumusta. Kaikki muut evästeet (mukaan lukien analytiikka, jos sitä käytetään) ovat oletuksena pois päältä ja toimivat vain aktiivisella suostumuksellasi. Katso evästekäytännöstä kunkin evästeen nimi, tarkoitus, kesto ja osapuoli.

12. Muutokset

Olennaisista muutoksista ilmoitetaan tällä sivulla uuden voimaantulopäivän kanssa; rekisteröityneille käyttäjille ilmoitetaan lisäksi sähköpostitse. Aiemmat versiot ovat saatavilla pyynnöstä.

13. Yhteystiedot

SkillCort LLC
7901 4th St N, Ste 300, St. Petersburg, FL 33702, USA
Sähköposti: privacy@skillcort.com