Roolisopivuus lähtökohtana
Kunkin hakijan roolisopivuusprosentti syntyy painotetusta koosteesta: kriteerin sisällä arvioijien pisteet keskiarvoistetaan; kriteerit yhdistyvät arviointimatriisin painoilla; tehtävien pisteet kootaan taidoiksi; ja taitojen osuudet painotetaan taidon painon ja osion painon tulolla. Kohtele lukua jäsenneltynä vertailun lähtökohtana, ei tuomiona — taulun tarkoitus on siirtyä luvusta sen taustalla olevaan näyttöön.
Vertaa hakijoita rinnakkain
Decision Board asettaa hakijat rinnakkain painotetun roolisopivuuden, keskiarvopistemäärän, suoritusasteen ja luotettavuustilan kanssa, järjestettävissä minkä tahansa sarakkeen mukaan, joten näet yhdellä silmäyksellä, miten kärkilista asettuu. Koska jokainen hakija pisteytettiin samaa yhteistä arviointimatriisia ja samoja painoja vasten, vertailu on tasavertainen: erot luvuissa heijastavat eroja osoitetussa osaamisessa eivätkä eroja siinä, kuka sattui arvioimaan.
Poraudu pistemäärästä näyttöön
Mistä tahansa taulun pistemäärästä pääsee porautumaan taustalla olevaan näyttöön: hakijan todellisiin tehtävätuotoksiin, arvioijien pisteisiinsä liittämiin arviointimatriisin muistiinpanoihin ja yrityksen luotettavuuden aikajanaan. Ennen kuin päätät kahden lähekkäisen hakijan välillä, avaa heidät erottavien pistemäärien taustalla oleva näyttö — puolen pisteen ero raskaasti painotetussa taidossa ansaitsee katsauksen itse työhön eikä pelkkään koosteeseen.
Riskimerkinnät ovat kontekstia, eivät tuomioita
Riskimerkinnät nostavat esiin luotettavuussignaaleja — kuten välilehden vaihtojaksoja, kopiointi- ja liittämisyrityksiä tai lisänäytön kytkennän — kontekstina ihmisen tekemälle tarkastukselle. Mikään ei hylkää hakijaa automaattisesti. Avaa luotettavuuden aikajana, katso mitä todella tapahtui ja milloin, ja punnitse sitä työn laadun rinnalla. Merkintä on kehotus katsoa tarkemmin, ei johtopäätös.
Kirjaa päätös
Kun päätät, päätös kirjataan päätöslokiin, josta tulee osa auditointipakettia — yhtä itsenäistä päätöskansiota, joka kantaa myös arvioinnin rakenteen, selkokielisen menetelmäkuvauksen, jokaisen pistemäärän nimettyine arvioijineen ja aikaleimoineen, muistiinpanot, luotettavuustapahtumat hakijakohtaisine suhteutettuine luotettavuustiloineen sekä pisteiden koosteet. Vie auditointipaketti Reports-sivulta; pääsy on rajattu omistajan, ylläpitäjän ja rekrytoijan rooleihin ja sidottu tulosten julkaisuun.
At a glance
- Hakijat näkyvät rinnakkain painotetun roolisopivuuden, keskiarvopistemäärän ja luotettavuustilan kanssa — järjestettävissä haluamallasi tavalla; lähtökohta, ei tuomio.
- Mistä tahansa pistemäärästä pääsee porautumaan taustalla olevaan näyttöön: tehtävien tuotoksiin, arviointimatriisin muistiinpanoihin ja luotettavuuden aikajanaan.
- Riskimerkinnät ovat kontekstia ihmisen tekemälle tarkastukselle — mikään ei hylkää hakijaa automaattisesti.
- Päätösloki tulee osaksi Reports-sivulta vietävää auditointipakettia.