What you'll need
- SkillCort-työtila jossa on oikeus luoda tehtäviä
- Olemassa olevat kysymyksesi tekstidokumentissa, jos sinulla on niitä
- Valinnaisesti lähdedokumentti (opetussuunnitelma, käsikirja, käytäntö) tekoälyn pohjustukseen
- Karkea käsitys siitä kansiorakenteesta jonka tiimisi tunnistaa
Step 1: Perusta ensin kansiot ja kansiokohtaiset tagit
Massatuonti ilman rakennetta vain siirtää sotkun alustalle. Luo tehtäväpankkiin kansio roolia tai ohjelmaa kohti, ja määrittele sen sisällä kansiokohtaiset tagit — kompetenssin, vaikeustason tai aiheen mukaan. Se että tagit ovat kansiokohtaisia tarkoittaa, ettei asiakaspalvelukansiosi „eskalointi”-tag koskaan törmää jonkun toisen samaan sanaan muualla.
Päätä järjestelmä ennen tuontia, koska sovellat sitä sitä mukaa kun tehtävät saapuvat. Sata saapuessaan tagattua tehtävää vie minuutteja; sata tagaamatonta tehtävää jotka löydetään uudelleen ensi neljänneksellä vie iltapäivän. Se valitsinikkuna jota käytät myöhemmin suodattaa täsmälleen näiden kansioiden ja tagien mukaan, joten tämä askel on se mikä tekee tulevista tuonneista nopeita.
Step 2: Pikaliitä olemassa olevat monivalintakysymyksesi
Jos sinulla on monivalintakysymyksiä dokumentissa, pikaliittämisvirta muuttaa ne tehtäviksi ilman yksi kerrallaan syöttämistä. Liitä kysymyserä vaihtoehtoineen ja oikeine vastauksineen, niin SkillCort jäsentää ne yksittäisiksi monivalintatehtäviksi nykyiseen kansioon.
Silmäile jäsennetyt tulokset ennen kuin siirryt eteenpäin: tarkista että vaihtoehdot jakautuivat oikein ja oikea vastaus on merkitty jokaiseen tehtävään, erityisesti jos lähdemuotoilusi oli epäjohdonmukaista. Väärin jäsennetyn vaihtoehdon korjaaminen nyt maksaa sekunteja; sen huomaaminen sen jälkeen kun hakijat ovat vastanneet maksaa pisteytyskorjauksen.
Step 3: Tuota tehtäviä tekoälyllä, omaan aineistoosi pohjustettuna
Aivan uuteen sisältöön käytä tehtäväpankin tekoälytuotantoa. Ilmoita montako tehtävää haluat — jopa 100 ajoa kohti — sekä aihe ja tehtävätyyppi. Sellaiseen sisältöön jonka on vastattava omaa maailmaasi eikä yleistietoa, lataa lähdedokumentti pohjustusaineistoksi: tuotekäsikirja, opetussuunnitelma, käytäntö-PDF. Generaattori luonnostelee tehtävät siitä aineistosta.
Pohjustus on ero oikeaa hyvityskäytäntöäsi koskevien kysymysten ja yleisesti hyvityskäytäntöjä koskevien kysymysten välillä. Aja useita pienempiä, rajattuja eriä — yksi kompetenssia tai lukua kohti — yhden jättiajon sijaan; tarkastus pysyy hallittavana ja tagaus siistinä.
- Ilmoita nimenomainen määrä, enintään 100 tehtävää ajoa kohti
- Lataa lähdedokumentti kun täsmällisyys omaan aineistoosi merkitsee
- Yksi rajattu erä aihetta kohti voittaa yhden rönsyilevän erän
- Tuotetut tehtävät saapuvat tarkastettaviksi luonnoksiksi, eivät valmiiksi kysymyksiksi
Step 4: Tarkasta jokainen tuotettu luonnos ennen kuin se merkitsee
Kohtele tekoälyn tuottamia tehtäviä nopean mutta vastuuttoman kollegan ensiluonnoksena. Tarkasta kukin asiatäsmällisyyden, täsmälleen yhden puolustettavan oikean vastauksen, uskottavien harhauttajien ja sellaisen sanamuodon osalta joka testaa taitoa eikä itse kysymyksen luetun ymmärtämistä. Poista heikot tehtävät ilman syyllisyyttä — ylituottaminen ja kova karsiminen on se tehokas kuvio.
Tämä tarkastus on se kohta jossa ihminen pysyy vastuussa siitä mistä hakijoita mitataan. Tarkastamaton tuotettu tehtävä joka päätyy hakijoille on arviointisi esittämä väite jota kukaan ei tarkistanut. Tagaa selviytyjät tarkastuksen aikana, jotta kierros jättää pankin sekä seulotuksi että järjestetyksi.
Step 5: Tuo arviointiin valitsinikkunan kautta
Avaa arvioinnin rakentimessa tuontivalitsin vetääksesi pankin tehtäviä osioihisi ja sivuillesi. Suodata kansion, tagin ja tehtävätyypin mukaan kaventaaksesi sadat tehtävät olennaiseen tusinaan, valitse sitten monivalinnalla ja lisää ne kerralla. Tässä ensimmäisen askeleen tagauskuri maksaa itsensä suoraan takaisin.
Yhdistä suodattimia kootaksesi harkitusti — esimerkiksi asiakaspalvelukansio, tag „eskaloinnin purku”, tyyppi monivalinta — sen sijaan että selaisit ja poimisit kirsikoita. Suodattimista kokoaminen pitää arvioinnin linjassa suunnittelemasi rakenteen kanssa ja tekee myöhemmin helpoksi selittää miksi juuri nämä tehtävät ovat tässä kokeessa.
Step 6: Pidä pankki kunnossa sen kasvaessa
Massalla ruokittu pankki kasvaa nopeasti, joten anna sille kevyttä rutiinihoitoa. Poista käytöstä tehtävät jotka osoittautuvat monitulkintaisiksi tai vuotaneiksi, pidä tagit merkityksellisinä aiheiden kehittyessä, ja lisää uudet tuotantoajot olemassa olevaan kansiojärjestelmään sen sijaan että keksisit rinnakkaisen jokaista rekrytointia kohti.
Koska arvioinnit tuovat tehtävät pankista, hyvin hoidettu pankki korkoutuu: seuraava saman roolin arviointi on enimmäkseen valitsinikkunaistunto eikä kirjoitusprojekti. Sekoitus ja osiopainot erottelevat sitten samasta joukosta rakennetut kokeet, mikä on täsmälleen se tapa jolla rinnakkaisia sertifiointiversioita ylläpidetään.
Pro tips
- Ylituota ja karsi: pyydä enemmän tehtäviä kuin tarvitset ja pidä vain ne jotka selviävät tarkastuksesta.
- Pohjusta jokainen tuotantoajo joka koskee tuotettasi, käytäntöjäsi tai opetussuunnitelmaasi koskevia tosiasioita — pohjustamattomat ajot ajautuvat yleisluontoisiksi.
- Tagaa tehtävät tarkastuksen aikana, älä myöhemmin; tagaamattomat tehtävät ovat käytännössä näkymättömiä valitsimen suodattimille.
- Pidä yksi kansio roolia tai ohjelmaa kohti, ja anna kansiokohtaisten tagien kantaa hienompi rakenne sen sisällä.
- Pistokoetarkasta pikaliitettyjen monivalintojen oikean vastauksen merkintä ennen ensimmäistä käyttöä — jäsennys on vain niin siistiä kuin lähdedokumentti.