De fyra rollerna
Ge varje kollega den roll som matchar arbetsuppgiften i rekryteringsprocessen. Owners och admins har den bredaste åtkomsten i arbetsytan. Recruiters driver genomförandesidan och kan exportera granskningspaketet när resultaten har frisläppts. Evaluators poängsätter kandidatsvar mot den gemensamma bedömningsmatrisen och fäster anteckningar som underlag. Ge varje person ett eget konto — spårbarheten bygger på det.
- Owner — bredaste åtkomsten i arbetsytan, inklusive export av granskningspaketet.
- Admin — bred åtkomst, inklusive export av granskningspaketet.
- Recruiter — driver genomföranden och kandidater; kan exportera granskningspaketet när resultaten har frisläppts.
- Evaluator — poängsätter svar mot den gemensamma bedömningsmatrisen och lägger till underlagsanteckningar.
Rollstyrd åtkomst till rapporter
Åtkomsten till rapporter och resultat styrs av rollen, så vad en person ser beror på hur hen bjöds in. Granskningspaketet — den fristående beslutsakten med varje poäng, anteckning, integritetshändelse och beslutsloggen — kan alltid exporteras av owners och admins; recruiters kan exportera det när resultaten har frisläppts. Evaluators arbetar i bedömningsflödet snarare än i hela rapportytan.
Varje poäng har ett namn på sig
SkillCort registrerar aldrig en anonym poäng. Varje poäng i underlaget knyts till en namngiven bedömare med tidsstämpel, och bedömarnas anteckningar fästs vid poängen som underlag. Flera bedömare kan poängsätta samma svar; inom ett kriterium beräknas medelvärdet av deras poäng.
AI-stödet följer samma regel. AI kan sammanfatta långa svar och föreslå utkast till kriteriepoäng, men en namngiven person bekräftar eller åsidosätter varje förslag, och varje AI-utdata bär med sig härkomst i form av modell och version. AI är beslutsstöd — en människa fattar alltid beslutet.
Lägsta möjliga behörighet som designprincip
Behörighetsmodellen speglar plattformens dataprinciper: ändamålsbegränsad insamling och rollbaserad åtkomst med lägsta möjliga behörighet, upprätthållen i databaslagret. Kandidatdata delas aldrig mellan kunder och det finns inga renommépoäng över kundgränserna. När du planerar ditt team utgår du från den snävaste roll som låter varje person göra sitt jobb, och vidgar den bara när en verklig arbetsuppgift kräver det.
At a glance
- Fyra roller: owner, admin, recruiter och evaluator.
- Åtkomsten till rapporter och resultat styrs av rollen.
- Owners och admins kan alltid exportera granskningspaketet; recruiters kan göra det när resultaten har frisläppts.
- Varje poäng i underlaget knyts till en namngiven bedömare med tidsstämpel.
- Åtkomsten följer principen om lägsta möjliga behörighet: var och en ser bara det som rollen kräver.