Så fungerar poängsättningen
Bedömare poängsätter varje svar mot den gemensamma bedömningsmatrisen. Med en matrisbaserad bedömningsmatris klickar du på det nivåkort vars beskrivning stämmer med svaret, och den nivåns poäng registreras; med en klassisk bedömningsmatris skriver du in en numerisk poäng. Bedömarnas anteckningar fästs vid poängen som underlag, och flera bedömare kan poängsätta samma svar — inom ett kriterium beräknas ett medelvärde av deras poäng.
Två regler håller poängen ärliga: om en uppgift har både en matrispoäng och en automatisk poäng vinner matrisen; och en fråga utan svarsnyckel får automatpoängen null, vilket betyder att den behöver manuell granskning — den räknas aldrig som noll.
AI stöttar, beslutar aldrig
AI kan sammanfatta långa svar och intervjutranskript och föreslå utkast till poäng på kriterienivå, även utifrån transkript. Varje AI-utdata bär härkomst för modell och version, och en namngiven person bekräftar eller åsidosätter varje förslag — AI är beslutsstöd, aldrig den som fattar beslutet. I intervjubedömning räknas endast kandidatens egna ord som underlag; brytning och språkflyt är medvetet uteslutna.
Jämför kandidater på Decision Board
Decision Board ställer kandidater sida vid sida på viktad rollpassning. Procentsatsen för rollpassning kommer från en viktad sammanställning: bedömarnas poäng medelvärdesberäknas inom varje kriterium, kriterier kombineras via bedömningsmatrisens vikter, uppgiftspoäng summeras upp till färdigheter, och färdigheternas bidrag viktas med färdighetsvikt gånger sektionsvikt. Riskflaggor visas som sammanhang för mänsklig granskning — de avvisar aldrig någon automatiskt.
Gå ner i underlaget
Ingen siffra på tavlan är en svart låda. Öppna en kandidats Evidence-länk för att se arbetet bakom poängen: kandidatens faktiska uppgiftsresultat, de anteckningar bedömarna fäst i bedömningsmatrisen och integritetstidslinjen över händelser från försöket. När en siffra för rollpassning överraskar dig är det hit du går — läs arbetet bakom poängen innan du beslutar.
Exportera rapporter
Två exporter täcker de flesta behov. Underlagsrapporten för en kandidat kopplar rollpassningen till rollprofilen, grupperar uppgifter per sektion när assessmentet har flera sektioner eller vikter (med viktmarkeringar och en notis om viktad poängsättning) och innehåller bedömarnas anteckningar och integritetstidslinjen — som en utskrivbar PDF i white label. Granskningspaketet, som du exporterar från sidan Reports, är en självständig beslutsakt: struktur och vikter, metodik i klarspråk, varje poäng med sin namngivna bedömare och tidsstämpel, anteckningar, integritetshändelser och deras hantering, sammanställningar och beslutsloggen.
At a glance
- Bedömare poängsätter mot den gemensamma bedömningsmatrisen; varje poäng bär en namngiven bedömare och en tidsstämpel.
- Poängen summeras via bedömningsmatrisens vikter, sedan färdighetsvikt gånger sektionsvikt, till en procentsats för rollpassning.
- Decision Board ställer kandidater sida vid sida på viktad rollpassning.
- Varje poäng går att bryta ner till underlaget: uppgiftsresultat, anteckningar i bedömningsmatrisen och integritetstidslinjen.
- Exportera en underlagsrapport för en kandidat eller hela granskningspaketet från sidan Reports.