تجربة المرشح والتسليم
تجربة تقييم واضحة، من الدعوة إلى التسليم.
اختر كيف يدخل المرشحون، واشرح بدقة ما يجمعه التقييم، والتقط مشكلات الإعداد قبل أن يبدأ العداد، وأظهر للمرشحين متى حفظت كل إجابة.
قواعد التسليم تنطبق على كل دفعة، أما الوقت الإضافي فيمكن منحه لكل مرشح على حدة.
امنح المرشحين وضوحا قبل كل مهمة وأثناءها وبعدها
استخدم طريقة الدخول التي تناسب الدفعة.
ادع المرشحين بالبريد الإلكتروني أو اضبط التسجيل الذاتي أو رموز دعوة تستخدم مرة واحدة أو مطابقة بيانات اعتماد مع قائمة مدعوين. ونوافذ الإتاحة تفرض على الخادم.
- دعوات بالبريد الإلكتروني
- تسجيل ذاتي عام عند تفعيله
- رموز دعوة وبيانات اعتماد من قائمة المدعوين
- نافذة إتاحة مفروضة على الخادم
اشرح الإعداد قبل أن يبدأ المؤقت.
تعكس بوابة الموافقة الضوابط المضبوطة لذلك التسليم. وحيث تكون الكاميرا أو الشاشة أو الميكروفون أو مواد الهوية مطلوبة، يظهر الفحص التمهيدي الأذونات ومشكلات الإعداد قبل بدء المحاولة.
- الإفصاح عن المتابعة قبل الدخول
- فحوص إعداد مطابقة للضوابط المفعلة
- إظهار مشكلات الأذونات مبكرا
- لا التقاط صامت
أبق التقدم والوقت سهلي الفهم.
شريط تقييم دائم ومتصفح للأسئلة وضوابط للصفحات ومؤقتات ورايات «علم للمراجعة» وحالة حفظ، كلها تساعد المرشحين على البقاء مستوعبين لموضعهم أثناء العمل.
- حالة الحفظ الجاري والمحفوظ ظاهرة
- مؤقتات للتقييم وللصفحة
- التنقل بين الأسئلة والتقدم
- العلم للمراجعة
أظهر ما تبقى قبل التسليم.
قبل الالتزام، يرى المرشحون أعداد المجاب عنه وغير المجاب عنه والمعلم للمراجعة. وفي التقييمات ذات التنقل الحر يستطيعون العودة مباشرة إلى الأسئلة غير المكتملة.
- ملخص إجابات قبل التسليم
- روابط إلى الأسئلة غير المجاب عنها
- عدد العناصر المعلمة
- تسليم نهائي بقرار واع
اضبط التسليم دون إعادة تصميم التقييم.
تسليم خاص بكل دفعة
شغل التقييم نفسه لدفعة أخرى بجدولها ومسار دخولها وإعدادات أمنها الخاصة.
وقت إضافي لكل مرشح
يستطيع الموظفون تطبيق معامل وقت إضافي على دعوة واحدة، ويطبقه المشغل على كل مؤقتات ذلك المرشح.
بديل مكتوب للمهام الصوتية
تتيح مهام المقابلة الصوتية بالأدوار دائما مسار إجابة مكتوبة حين يتعذر الكلام أو الوصول إلى الميكروفون.
معاينة المرشح
عاين المسار المنشور من جهة المرشح قبل إرسال الدعوات إلى دفعة حقيقية.
ترتيب مخلوط ثابت
عند تفعيل الخلط، تحتفظ كل محاولة بترتيبها المخصص بعد إعادة التحميل، بينما قد يتلقى مرشحون آخرون ترتيبا مختلفا.
شفافية مصفوفة التقييم
أظهر للمرشحين المعايير، وأوزانها اختياريا، أثناء التقييم دون كشف درجات المقيمين.
افصل تصميم التقييم عن قواعد التسليم.
ابن المهام مرة واحدة، ثم اضبط كيف تصل إليها كل دفعة. فكل تسليم يحمل نافذته وطريقة دخوله وإعدادات الهوية وضوابط النزاهة المتناسبة الخاصة به.
هذا الفصل يتيح لك إعادة استخدام تقييم مستقر مع تكييف الترتيبات اللوجستية لحملة أو صف دراسي أو نافذة شهادة أو تسهيل فردي.
اطلع على تصميم التقييماضبط التسليم
حدد النافذة ومسار الدخول والضوابط لتلك الدفعة.
عاين الرحلة
افحص بوابة الموافقة والإعداد والمحتوى والتنقل والمؤقتات.
ادع المرشحين
أرسل دعوات بالبريد الإلكتروني أو افتح طريقة دخول أخرى مضبوطة.
ادعم الاستثناءات
طبق وقتا إضافيا يمنحه الموظف على الدعوة الفردية عند الحاجة.
التفاصيل التي تجعل إتمام التقييم أيسر
قواعد دخول واضحة
يعرف المرشحون متى وكيف يمكنهم الدخول، وقرارات الدخول تفرض على الخادم.
التقاط معلن
تبين بوابة الموافقة أي الضوابط المفعلة تجمع مواد الكاميرا أو الشاشة أو الميكروفون أو الهوية.
تقدم ظاهر
التنقل والمؤقتات وعلامات المراجعة وأعداد الإتمام تبقي المرشح مستوعبا لموضعه.
استمرارية أكثر أمانا
الإجابات المحفوظة وترتيب المحاولة الثابت يدعمان المرشحين العائدين بعد إعادة تحميل أو انقطاع.
تجربة تسليم مبنية على الوضوح
رحلة تقييم مفككة
- رابط بلا نافذة دخول واضحة
- أذونات تطلب بعد بدء العداد
- حفظ يدوي وتقدم غير مؤكد
- لا طريق واضح للعودة إلى العمل غير المكتمل
- إعداد واحد جامد لكل مرشح
تجربة المرشح في SkillCort
- الدخول والتوقيت مضبوطان لكل تسليم
- الموافقة والإعداد يتمان قبل الدخول
- حالة الحفظ ظاهرة أثناء عمل المرشحين
- التقدم والمؤقتات والعناصر المعلمة تبقى ظاهرة
- وقت إضافي يمنحه الموظف ويطبق لكل مرشح
يستطيع المرشحون التركيز على العمل حين تجيب الواجهة عن الأسئلة العملية قبل أن تتحول إلى مشتتات.
ضوابط متناسبة، مشروحة منذ البداية.
إعدادات التسليم هي التي تحدد ما يجمع. ويعكس SkillCort تلك الإعدادات في بوابة موافقة المرشح وفحصه التمهيدي، حتى لا تضطر عينة عمل خفيفة إلى أن تبدو اختبارا مراقبا عالي المخاطر.
- ضوابط مضبوطة لكل تسليم
- الإفصاح عن التسجيل قبل المحاولة
- فحص العتاد عند الحاجة فقط
- أحداث النزاهة تبقى منفصلة عن الدرجات
- بديل مكتوب للمهام الصوتية بالأدوار
- لا رفض تلقائي انطلاقا من مؤشر
أسئلة عن تجربة المرشح
الدعوات بالبريد الإلكتروني هي الوضع الافتراضي. ويمكن أيضا ضبط التسليم للتسجيل الذاتي العام أو لرموز دعوة تستخدم مرة واحدة أو لمطابقة بيانات اعتماد مع قائمة مدعوين. ويجب نشر التقييم قبل التمكن من إرسال الدعوات.
تبقى الإجابات المعلمة أصلا بأنها محفوظة على المحاولة، ويبقى ترتيب أسئلتها المخصص ثابتا بعد إعادة التحميل. ويظهر خطأ الحفظ ليتمكن المرشح من إعادة المحاولة؛ وتظل مواعيد التقييم والصفحة المفروضة على الخادم سارية.
نعم. تبين بوابة الموافقة أي الضوابط مفعل لذلك التسليم قبل دخول المرشح. ويفحص الفحص التمهيدي الإعداد ذا الصلة حين تكون الكاميرا أو الشاشة أو الميكروفون أو مواد الهوية مطلوبة.
نعم. يستطيع موظف مخول تطبيق معامل وقت لكل مرشح على الدعوة، ويطبقه مشغل المرشح على المؤقتات ذات الصلة. أما طلبات التسهيلات التي يبدأها المرشح فليست حاليا مسارا ذاتي الخدمة.
تتضمن مهام المقابلة الصوتية بالأدوار بديلا بالكتابة، فلا يمنع غياب الميكروفون أو حجبه إتمام المهمة. كما تعرض الأسئلة مصحوبة بنص مكتوب.
اسلك التقييم بوصفك مرشحا.
أحضر تقييما واحدا إلى عرض توضيحي وشاهد رحلته من الدخول والفحص التمهيدي والمشغل والمراجعة حتى التسليم.