جمع محدود بالغرض
لا يجمع SkillCort إلا ما يقتضيه التقييم: الإجابات، وسجلات التقييم، و— حين تستدعي ذلك إعدادات الحماية في عملية التسليم — إشارات النزاهة كالتسجيلات أو سجلات الأحداث. وكل صورة من صور المراقبة يفصح عنها للمرشح عند بوابة الموافقة قبل أن تبدأ المحاولة، فلا يجمع شيء لم يخبر به المرشح.
معالجة متسقة مع مبادئ GDPR وKVKK
تتبع المعالجة مبادئ GDPR وKVKK: فالبيانات تجمع لغرض معلن، وتقتصر على ذلك الغرض، وتحفظ تحت ضوابط تهيئها مساحة عملك. وباجتماع ذلك مع الجمع المحدود بالغرض والمراقبة المفصح عنها، يبقى التعامل مع بيانات المرشحين متسقا مع توقعات الإطارين الأوروبي والتركي لحماية البيانات.
التعمية أثناء النقل وفي المستقر
بيانات المرشحين معماة أثناء النقل، ومخزنة على بنية تحتية تعمي البيانات في مستقرها. ويسري هذا على السجل كله — الإجابات والدرجات والملاحظات وأحداث النزاهة — فتحمى الأدلة وهي تتنقل بين المرشح والمقيمين والمنصة، وهي مخزنة كذلك.
الاحتفاظ ببيانات المراقبة
لبيانات المراقبة مدة احتفاظ لكل مساحة عمل: فمؤسستك تضبط كم تبقى لقطات الكاميرا والشاشة وأحداث النزاهة، ويحذفها مسح يومي في موعدها. ويتاح أيضا محو يدوي لكل محاولة للحالات التي ينبغي أن تذهب فيها بيانات المراقبة أبكر. أما سجل التقييم نفسه — الإجابات والدرجات والملاحظات والقرارات — فيحفظ دليلا لقرارك مدة تضبط لكل مساحة عمل كذلك (افتراضها 24 شهرا بعد اكتمال الجلسة، وتهيأ في Settings ثم Data)، ثم يزيلها المسح اليومي نفسه.
لا بيانات مرشحين تنتقل بين العملاء
بيانات المرشح ملك لمساحة العمل التي قيمته، وانتهى الأمر. فلا يشارك SkillCort بيانات المرشحين بين العملاء أبدا، ولا يبني درجات سمعة تنتقل بين العملاء. والمرشح الذي يتقدم عبر مؤسستين مختلفتين هو، في ما تراه كل مساحة عمل، سجلان لا صلة بينهما — فمحاولاته السابقة في مكان آخر لا تلحقه.
At a glance
- الجمع محدود بالغرض: تجمع البيانات للتقييم القائم، لا لبناء ملفات شخصية.
- والمعالجة متسقة مع مبادئ GDPR وKVKK معا.
- والبيانات معماة أثناء النقل، ومخزنة على بنية تحتية تعمي البيانات في مستقرها.
- ولبيانات المراقبة مدة احتفاظ لكل مساحة عمل، ينفذها مسح يومي، إضافة إلى محو يدوي لكل محاولة.
- ولا تشارك بيانات المرشحين بين العملاء أبدا، ولا توجد درجات سمعة تنتقل بين العملاء.