Ballandırma necə işləyir
Qiymətləndiricilər hər cavabı ümumi qiymətləndirmə matrisi əsasında ballandırır. Matris tipli qiymətləndirmə matrisində təsviri cavaba uyğun gələn səviyyə kartına klikləyirsiniz və həmin səviyyənin balı qeydə alınır; klassik qiymətləndirmə matrisində isə rəqəmlə bal daxil edirsiniz. Qiymətləndirici qeydləri ballara sübut kimi qoşulur və eyni cavabı bir neçə qiymətləndirici ballandıra bilər — bir meyar daxilində onların balları ortalanır.
İki qayda balları dürüst saxlayır: bir tapşırığın həm qiymətləndirmə matrisi balı, həm də avtomatik balı varsa, qiymətləndirmə matrisi üstün gəlir; cavab açarı olmayan sual isə avtomatik olaraq null kimi ballanır, yəni əl ilə baxış tələb edir — heç vaxt sıfır sayılmır.
Süni intellekt dəstək olur, heç vaxt qərar vermir
Süni intellekt uzun cavabları və müsahibə transkriptlərini ümumiləşdirə, həmçinin transkriptlər əsasında meyar səviyyəsində ilkin bal təklifləri verə bilər. Hər süni intellekt nəticəsi model və versiya mənşəyi daşıyır və adı çəkilən bir şəxs hər təklifi təsdiqləyir və ya ləğv edir — süni intellekt qərar dəstəyidir, heç vaxt qərar verən deyil. Müsahibə qiymətləndirməsində yalnız namizədin öz sözləri sübut sayılır; aksent və nitq axıcılığı dizayn etibarilə kənarda saxlanılır.
Namizədləri Decision Board-da müqayisə edin
Decision Board namizədləri çəkili rola uyğunluq üzrə yan-yana yerləşdirir. Rola uyğunluq faizi çəkili yekunlaşdırmadan gəlir: qiymətləndirici balları hər meyar daxilində ortalanır, meyarlar qiymətləndirmə matrisinin çəkiləri üzrə birləşir, tapşırıq balları bacarıqlara yekunlaşır və bacarıq töhfələri bacarıq çəkisi vurulsun bölmə çəkisi ilə çəkilənir. Risk bayraqları insan baxışı üçün kontekst kimi görünür — heç kimi avtomatik olaraq rədd etmirlər.
Sübutlara enin
Lövhədəki heç bir rəqəm qara qutu deyil. Balın arxasındakı işi görmək üçün namizədin Evidence linkini açın: onun faktiki tapşırıq nəticələri, qiymətləndiricilərin əlavə etdiyi qiymətləndirmə matrisi qeydləri və cəhd üzrə hadisələrin bütövlük xronologiyası. Rola uyğunluq göstəricisi sizi təəccübləndirəndə gedəcəyiniz yer buradır — qərar verməzdən əvvəl balın arxasındakı işi oxuyun.
Hesabatları ixrac edin
İki ixrac ehtiyacların çoxunu qarşılayır. Namizəd sübut hesabatı rola uyğunluğu rol profilinə bağlayır, qiymətləndirmədə bir neçə bölmə və ya çəki olduqda tapşırıqları bölmələr üzrə qruplaşdırır (çəki nişanları və çəkili ballandırma qeydi ilə) və qiymətləndirici qeydlərini və bütövlük xronologiyasını əhatə edir — çap üçün hazır, white-label PDF şəklində. Reports səhifəsindən ixrac olunan audit paketi isə vahid, özü-özünə yetərli qərar sənədidir: struktur və çəkilər, sadə dildə metodologiya, adı çəkilən qiymətləndiricisi və vaxt möhürü ilə hər bal, qeydlər, bütövlük hadisələri və onların həlli, yekunlaşdırmalar və qərar jurnalı.
At a glance
- Qiymətləndiricilər ümumi qiymətləndirmə matrisi əsasında bal verir; hər bal adı çəkilən bir qiymətləndirici və vaxt möhürü daşıyır.
- Ballar qiymətləndirmə matrisinin çəkiləri, sonra isə bacarıq çəkisi vurulsun bölmə çəkisi üzrə yekunlaşaraq rola uyğunluq faizinə çevrilir.
- Decision Board namizədləri çəkili rola uyğunluq üzrə yan-yana qoyur.
- İstənilən bal sübuta enməyə imkan verir: tapşırıq nəticələri, qiymətləndirmə matrisi qeydləri və bütövlük xronologiyası.
- Reports səhifəsindən namizəd sübut hesabatını və ya tam audit paketini ixrac edin.