Etimad bir məhsul imkanıdır.

Ballar səlahiyyətli insan qiymətləndiricilərə, iş axını qərarları isə insan istifadəçilərə aiddir. Nəticə dəyişiklikləri qeydə alınır.

Süni intellektdən istifadə olunan yerdə modelin kimliyi və müvafiq konfiqurasiya konteksti qeydə alınır; süni intellektin yaratdıqları isə konfiqurasiya edildikləri kontekstə qədər izlənə bilir.

Bal və qərar dəyişiklikləri yalnız əlavə edilən tarixçədə saxlanılır, nəticə cədvəllərinə birbaşa yazma isə məhdudlaşdırılıb.

Kritik süni intellekt funksiyaları dayandırıla bilər və insidentlər yoxlanış üçün yönləndirilə bilər. Dayandırma süni intellekt provayderinə müraciəti kəsir və heç vaxt namizədə bal vermir və ya namizədi rədd etmir.

Qiymətləndirmədə süni intellektdən istifadə olunduqda namizədlər bu barədə məlumatlandırılır.

Növbəyə alınmış idarəetmə bildirişləri, gündəlik aşkarlama icrası da daxil olmaqla bütün bildiriş mənbələrini oxuyan aktivləşdirilmiş çatdırılma icraçısı tərəfindən məhsulun daxilində işçi heyətinə çatdırılır. Tam zəncir — tapıntı qeydə alınır, bildiriş növbəyə qoyulur, platforma operatorlarına yayılmaqla tətbiq daxilində çatdırılır — 8 sentyabr 2026-cı ildə canlı iş mühitində doğrulandı və gündəlik çatdırılma cədvəli hər səhər aşkarlama icrasından sonra işləmək üçün konfiqurasiya olunub. Mövcud olmayan şey məhsuldan kənar hər hansı kanaldır; bu, aşağıda e-poçtla çatdırılma bölməsində qeyd olunub.

İş sahəsi üzrə saxlanma pəncərələri həm monitorinq medialarına, HƏM DƏ qiymətləndirmə qeydlərinə (cavablar, ballar, qeydlər, qərarlar — standart olaraq 24 ay, təşkilat tərəfindən konfiqurasiya edilə bilər) avtomatik tətbiq olunur. Əməliyyat jurnalları və təşkilatın sistemdən çıxarılması dərc edilmiş qrafiklərə uyğun gedir və eyni gündəlik avtomatlaşdırma ilə icra olunur.

Kamera, ekran və mikrofon yazısının hər biri təşkilat tərəfindən hər qiymətləndirmə üçün ayrıca aktivləşdirilir və imtahan başlamazdan əvvəl razılıq ekranında namizədə açıqlanır. Təşkilat aktivləşdirmədikcə heç nə yazıya alınmır.

Şəxsiyyət yoxlaması sessiyaları üçün təşkilat namizədin istinad fotoşəklini əlavə edə bilər. Şəkil məxfi saxlanılır, razılıq ekranında namizədə açıqlanır və yalnız səlahiyyətli insan yoxlayana — sessiya selfisi və foto şəxsiyyət sənədi ilə yan-yana — göstərilir. SkillCort heç bir avtomatik üz uyğunlaşdırması, qalereya axtarışı və ya namizədlərarası uyğunlaşdırma aparmır və biometrik üz şablonu saxlamır. Təşkilat şəkli istənilən vaxt namizədin cari istinadı olmaqdan çıxara bilər; yoxlamaya artıq bərkidilmiş versiya isə yalnız konfiqurasiya edilmiş media saxlanma pəncərəsi bitənə qədər əlçatan qalır.

SkillCort-un İstifadə Şərtləri, Məxfilik Siyasəti, Məlumatların Emalına dair Əlavə Razılaşma, Kuki Siyasəti və alt emal edənlərin siyahısı dərc edilib və qüvvədədir.

Canlı süni intellekt müsahibəsində namizəd süni intellekti sessiyanın ortasında dayandıra bilər və platforma bunu brauzerə etibar etmək əvəzinə özü tətbiq edir. 11 sentyabr 2026-cı ildə canlı iş mühitində doğrulandı: real bir sessiya cavabın ortasında dayandırıldı, qərar hər şeydən əvvəl qeydə alındı, provayderə edilən zəng 623 millisaniyə sonra bizim tərəfimizdən bitirildi və ondan sonra süni intellektdən heç nə gəlmədi. Sessiya qiymətləndirilmir, heç bir bal yazılmır və hadisə məhsul daxilində xəbərdar edilən adı bəlli bir yoxlayana gedir. Dayandırmaq namizədin balını aşağı salmır. Sənədləşdirilmiş sərhəd səthin özüdür: süni intellektlə aparılan keys simulyasiyalarında və süni intellektin qiymətləndirdiyi qiymətləndirmələrdə sessiya ortası nəzarət yoxdur — orada namizədin seçimi addım başlamazdan əvvəl edilir.