Profilə bağlanmış rola uyğunluq
Hesabat namizədin rola uyğunluğu ilə açılır və bu rəqəm qara qutu deyil. Hər meyar daxilində qiymətləndirici balları ortalanır; meyarlar qiymətləndirmə matrisinin çəkilərinə görə birləşir; tapşırıq balları bacarıqlara yığılır; bacarıqların töhfəsi isə bacarıq çəkisinin bölmə çəkisinə vurulması ilə çəkilənir. Rola uyğunluq faizi bu çəkili yığımdan çıxır.
Hesablama sizin qurduğunuz qiymətləndirmə profilinə tabe olduğu üçün rəqəmi sadəcə təqdim etmək yerinə müdafiə edə bilirsiniz: gələcək bir layihədə bölmə çəkisini dəyişsəniz, eyni sübut fərqli yığılardı və hesabat profil ilə yekun faiz arasındakı bu əlaqəni görünən edir.
Bölmə üzrə qruplaşdırma və çəki nişanları
Qiymətləndirmənin birdən çox bölməsi olduqda və ya çəkilərdən istifadə edildikdə hesabat tapşırıqları bölmələr üzrə qruplaşdırır; defolt olmayan çəkiyə malik qruplar ×N nişanı daşıyır. Çəkili ballandırma qeydi balların çəkiyə görə birləşdirildiyini izah edir, beləliklə builder-i heç açmamış oxucu da oxşar xam ballara malik iki bölmənin rola uyğunluğa niyə fərqli töhfə verdiyini başa düşür.
Qiymətləndirici qeydləri və adla aid etmə
Qeyddəki hər bal vaxt möhürü ilə birlikdə adı bəlli qiymətləndiriciyə aid edilir və qiymətləndirici qeydləri hər tapşırığın qiymətləndirməsinə sübut kimi əlavə olunur. Eyni cavabı bir neçə qiymətləndirici ballandırdıqda onların balları meyar daxilində ortalanır. Tapşırığın həm matris balı, həm də avtomatik balı varsa, matris balı üstün gəlir.
Qeydləri rəqəmlərlə birlikdə oxuyun: onlar qiymətləndiricinin cavabda əslində nə gördüyünü və niyə məhz belə ballandırdığını qeydə alır. Namizəd geri əlaqə istədikdə, qiymətləndiricilər arasında fikir ayrılığı olduqda və ya aylar sonra bir qərara etiraz edildikdə həmin mühakimə önəm daşıyır.
Bütövlük xronologiyası
Hesabat namizədin bütövlük xronologiyasını — cəhd zamanı qeydə alınmış tab dəyişikliyi, kopyala/yapışdır cəhdləri və ya tam ekrandan çıxış kimi hadisələri — ehtiva edir. Bu hadisələr insan baxışı üçün kontekstdir, hökm deyil: SkillCort-da heç nə namizədi avtomatik rədd etmir. Hər hansı nəticə çıxarmazdan əvvəl xronologiyanı cavablarla birlikdə nəzərdən keçirin.
Çap və ağ etiketli PDF
Sübut hesabatları çap oluna bilir və ağ etiketli PDF kimi hazırlana bilir, beləliklə onları platformadan kənarda işə qəbul menecerləri və ya müştərilərlə bölüşə bilərsiniz. PDF ekrandakı hesabatla eyni məzmunu daşıyır: rola uyğunluq, çəkiləri ilə birlikdə bölmə qrupları, qiymətləndirici qeydləri və bütövlük xronologiyası.
At a glance
- Rola uyğunluq birbaşa qiymətləndirmə profilinə bağlıdır, ona görə də hər faiz çəkilənmiş bacarıq və bölmələrə qədər izlənə bilir.
- Qiymətləndirmənin birdən çox bölməsi və ya çəkisi olduqda tapşırıqlar bölmələr üzrə qruplaşdırılır; xüsusi çəkilənmiş qruplar nişan və çəkili ballandırma qeydi daşıyır.
- Qiymətləndirici qeydləri hər tapşırığın qiymətləndirməsinə sübut kimi əlavə olunur, beləliklə siz yalnız rəqəmi deyil, mühakiməni də görürsünüz.
- Bütövlük xronologiyası insan baxışı üçün daxil edilir — hadisələr kontekstdir, heç vaxt avtomatik hökm deyil.
- Hesabatlar ağ etiketli PDF kimi çap oluna bilər.