SkillCort Trust Center

Süni intellekt qiymətləndirməyə kömək edə bilər. Nəticəyə sahiblik edə bilməz.

Ballar və iş axını qərarları insanlara aiddir. İdarəetmə nəzarət mexanizmləri bu sahibliyi görünən və yoxlanıla bilən edir.

Ballar insanlara aiddir

Ballar səlahiyyətli insan qiymətləndiricilərə aiddir. Süni intellekt meyar səviyyəsində ballar təklif edə bilər; insan isə onları təsdiqləyir və ya dəyişdirir.

İş axını qərarları insanlara aiddir

Namizədin necə irəlilədiyi ilə bağlı iş axını qərarları insan istifadəçilərə aiddir. Süni intellekt namizədi öz başına irəli aparmır və rədd etmir.

Məsləhət xarakterli süni intellekt çıxışları

Süni intellektin çıxışları qiymətləndirməyə dəstək olur və ayrıca izlənir. Onlar insan qərarına giriş məlumatıdır, qərarın özü deyil.

Versiyalanmış nəticə tarixçəsi

Bal və qərar dəyişiklikləri yalnız əlavə edilən tarixçədə saxlanılır, nəticə cədvəllərinə birbaşa yazma isə məhdudlaşdırılıb.

Səlahiyyətli dəyişikliklər

Nəticə dəyişikliklərini səlahiyyətli insan aparır və bunlar qeydə alınır.

Bütövlük siqnalları yoxlama tələb edir

Bütövlük siqnalları mütənasib və yoxlanıla biləndir. Heç bir siqnal tək başına namizədi avtomatik rədd etmir; hər hansı qərardan əvvəl insan nəzərdən keçirir.

İnsident və dayandırma mexanizmləri

Kritik süni intellekt funksiyaları dayandırıla bilər və insidentlər yoxlanış üçün yönləndirilə bilər. Dayandırma süni intellekt provayderinə müraciəti kəsir və heç vaxt namizədə bal vermir və ya namizədi rədd etmir.

Bunun zəmanət vermədikləri

İdarəetmə nəzarət mexanizmləri insan mühakiməsini aradan qaldırmır.
İdarəetmə nəzarət mexanizmləri qərəzsiz işə qəbula zəmanət vermir.
İdarəetmə nəzarət mexanizmləri hər qiymətləndirmə qərarının düzgün olmasına zəmanət vermir.
Qanuni və uyğun işə qəbul qərarlarına görə məsuliyyət müştərilərin üzərində qalır.

İctimai Etimad Bəyanatı v1.14.0 · mənbə idarəetmə manifesti v1.15.0 · son doğrulama 11 September 2026 · Sənədləşdirilmiş məhdudiyyətlərlə bağlanıb.