Dörd rol
Hər komanda yoldaşına işə qəbul prosesindəki işinə uyğun rolu təyin edin. Sahiblər və adminlər iş sahəsində ən geniş girişə malikdir. Rekruterlər çatdırılma tərəfini aparır və nəticələr açıqlandıqdan sonra audit paketini ixrac edə bilər. Qiymətləndiricilər namizəd cavablarını ümumi qiymətləndirmə matrisi əsasında ballandırır və sübut kimi qeydlər qoşur. Hər şəxsə öz hesabını verin — aid etmə buna bağlıdır.
- Sahib — iş sahəsinə ən geniş giriş, o cümlədən audit paketinin ixracı.
- Admin — geniş giriş, o cümlədən audit paketinin ixracı.
- Rekruter — çatdırılmaları və namizədləri aparır; nəticələr açıqlandıqdan sonra audit paketini ixrac edə bilər.
- Qiymətləndirici — cavabları ümumi qiymətləndirmə matrisi əsasında ballandırır və sübut qeydləri əlavə edir.
Rol üzrə məhdudlaşdırılmış hesabat girişi
Hesabatlara və nəticələrə giriş rol üzrə məhdudlaşdırılır, ona görə də bir şəxsin nə gördüyü onun necə dəvət olunduğundan asılıdır. Audit paketini — hər balı, qeydi, bütövlük hadisəsini və qərar jurnalını ehtiva edən özü-özünə yetərli qərar sənədini — sahiblər və adminlər həmişə ixrac edə bilər; rekruterlər isə nəticələr açıqlandıqdan sonra. Qiymətləndiricilər tam hesabat səthində deyil, qiymətləndirmə axınının içində işləyir.
Hər balın üzərində bir ad var
SkillCort heç vaxt anonim bal qeydə almır. Qeyddəki hər bal vaxt möhürü ilə adı çəkilən bir qiymətləndiriciyə aid edilir və qiymətləndirici qeydləri ballara sübut kimi qoşulur. Eyni cavabı bir neçə qiymətləndirici ballandıra bilər; bir meyar daxilində onların balları ortalanır.
Süni intellekt dəstəyi eyni qaydanı izləyir. Süni intellekt uzun cavabları ümumiləşdirə və meyar üzrə ilkin bal təklif edə bilər, lakin adı çəkilən bir şəxs hər təklifi təsdiqləyir və ya ləğv edir və hər süni intellekt nəticəsi model və versiya mənşəyi daşıyır. Süni intellekt qərar dəstəyidir — qərarı həmişə insan verir.
Dizayn etibarilə ən az imtiyaz
İcazə modeli platformanın məlumat prinsiplərini əks etdirir: məqsədlə məhdudlaşdırılmış toplama və verilənlər bazası qatında tətbiq olunan, rol əsaslı ən az imtiyazlı giriş. Namizəd məlumatı heç vaxt müştərilər arasında paylaşılmır və müştərilərarası reputasiya balları yoxdur. Komandanızı planlaşdırarkən hər şəxsə işini görməyə imkan verən ən dar roldan başlayın və yalnız real bir tapşırıq tələb etdikdə genişləndirin.
At a glance
- Dörd rol: sahib, admin, rekruter və qiymətləndirici.
- Hesabata və nəticələrə giriş rol üzrə məhdudlaşdırılır.
- Sahiblər və adminlər audit paketini həmişə ixrac edə bilər; rekruterlər isə nəticələr açıqlandıqdan sonra.
- Qeyddəki hər bal vaxt möhürü ilə adı çəkilən bir qiymətləndiriciyə aid edilir.
- Giriş ən az imtiyaz prinsipini izləyir: insanlar yalnız rollarının tələb etdiyini görür.