Həllər

Ünsiyyəti işin kontekstində qiymətləndirin.

SkillCort yazılı və şifahi ünsiyyəti realistik tapşırıqlar vasitəsilə ölçür — e-poçt cavabları, çat yazışmaları və səsli yazılmış cavablar — rubrika ilə ballandırılır, beləliklə namizədlərin vacib anda necə ünsiyyət qurduğunu görürsünüz.

Demo təyin edin İş nümunəsi tapşırıqlarına baxın

İşə aid ünsiyyət sübutu. Qərarlar komandanızındır.

Qrammatika testləri əsl suala cavab vermir.

Müştəri ilə işləyən rollar ünsiyyətlə yaşayır və ya ölür — çox vaxt ikinci dildə — buna baxmayaraq seçimin böyük hissəsi mücərrəd qrammatika viktorinalarına və ya qısa telefon təəssüratına söykənir, heç biri isə namizədin real müştəri ilə necə davrandığını göstərmir.

Qrammatika balları yaxşı müştəri cavabını proqnozlaşdırmır
Telefon söhbətindən qalan təəssürat müsahibə aparana görə dəyişir
İkinci dildə danışıq bacarığı ilk iş gününə qədər sınaqdan keçirilmir
Namizədin faktiki olaraq necə ünsiyyət qurduğuna dair baxıla bilən qeyd yoxdur

İşin özündən gələn yazılı və şifahi sübut.

SkillCort namizədləri rolun qarşılaşdıracağı vəziyyətlərin qarşısına qoyur — əsəbi müştəri, sıx çat növbəsi, zəng — və hər cavabı ballandırılmış, baxıla bilən sübut kimi qeydə alır.

Realistik yazılı cavablar

Namizədlər real e-poçt və çat ssenarilərinə cavab verir — əsəbi müştəri, qayda ilə bağlı sual — üslub, aydınlıq və dəqiqlik üçün ballandırılır.

İş Nümunəsi Tapşırıqları

Audio və video cavab tapşırıqları

Şifahi ünsiyyəti yazılmış cavablar vasitəsilə eşidin və görün — rolun tələb etdiyi dildə.

Namizəd Təcrübəsi və Çatdırılma

Transkriptli səsli müsahibələr

Səsə əsaslanan müsahibə tapşırıqları yazıları transkriptlərlə birləşdirir, beləliklə hər şifahi cavab baxıla bilən sübuta çevrilir.

AI Assessment Copilot

Ardıcıllıq üçün rubrika lövbərləri

Üslub, aydınlıq və dəqiqlik üçün lövbərlənmiş rubrikalar kimin qiymətləndirməsindən asılı olmayaraq balları ardıcıl saxlayır.

Qiymətləndirmə dizaynı

Yan-yana müqayisə

Müdafiə oluna bilən qısa siyahı qurmaq üçün namizədləri eyni yazılı və şifahi sübut üzərində müqayisə edin.

Qərar lövhəsi

Mütənasib bütövlük

Bütövlük siqnalları insan baxışı üçün kontekst kimi üzə çıxır, heç vaxt avtomatik diskvalifikasiya kimi yox.

Bütövlük və Nəzarət

Rolun tələb etdiyi ünsiyyəti ölçün.

Ünsiyyəti müştəri ilə işləmək üçün əhəmiyyət daşıyan ölçülərə ayırın, sonra hər birinin yazılı və şifahi sübutunu toplayın.

Yazılı ünsiyyət

Üslub
Aydınlıq
Dəqiqlik
Struktur

Şifahi ünsiyyət

Səlislik
Dinləmə və cavab
Soyuqqanlılıq

İş kontekstindən sübut

Müştəriyə e-poçt cavabı
Canlı çat yazışması
Səsli cavab

Ssenaridən ballandırılmış, baxıla bilən sübuta.

Bir qiymətləndirmə həm yazmağı, həm danışmağı əhatə edir və hər cavab — mətn, yazı, transkript — eyni lövbərlərlə qiymətləndiricilərinizin qarşısına düşür.

Ünsiyyət həddini müəyyən edin
Rolun hansı yazılı və şifahi bacarıqları, hansı dildə tələb etdiyinə qərar verin.
Tapşırıqları yığın
E-poçt, çat və səsli cavab tapşırıqlarını bir qiymətləndirmədə birləşdirin.
Namizədləri dəvət edin
Hər namizəd eyni şərtlərdə eyni ssenariləri alır.
Lövbərlərə əsasən ballandırın
Qiymətləndiricilər üslubu, aydınlığı və dəqiqliyi lövbərlənmiş rubrikalara əsasən qiymətləndirir.
Yazıları və transkriptləri nəzərdən keçirin
Şifahi cavablar transkriptlə gəlir, beləliklə baxanlar yenidən dinləyib yoxlaya bilir.
Müqayisə edin və qərar verin
Yazılı və şifahi sübutu yan-yana qiymətləndirin və əsaslandırmanı qeydə alın.

Təxmin etmək yox, yenidən dinləyə biləcəyiniz ünsiyyət sübutu.

Hər namizəd baxıla bilən qeyd qoyub gedir — yazdıqları e-poçtlar, yazdırdıqları zənglər, onların arxasındakı transkriptlər — hamısı eyni lövbərlərə əsasən ballandırılır, beləliklə komandanız təəssüratları deyil, sübutu müzakirə edir.

Yazılı və şifahi bacarıqlar iş kontekstində qiymətləndirilir
İkinci dildə bacarıq real tapşırıqlar vasitəsilə görünür
Baxıla bilən sübut kimi səs yazıları və transkriptlər
Rubrika lövbərləri balları qiymətləndiricilər arasında ardıcıl saxlayır
Hər namizəd üçün müqayisə oluna bilən ünsiyyət sübutu
Hər namizədin niyə irəli keçdiyinə dair müdafiə oluna bilən qeyd

Qərar lövhəsi

Hər hansı qərar yekunlaşdırılmazdan əvvəl insan baxışı tələb olunur.

Tez-tez verilən suallar

Bəli. Tapşırıqlar rolun tələb etdiyi dildə keçir, beləliklə namizədlər iş yerində yazdıqları və danışdıqları kimi yazır və danışır. SkillCort komandanızın nəzərdən keçirməsi üçün işə aid ünsiyyət sübutu təqdim edir — bu, CEFR testi deyil və dil sertifikatı vermir.

Müştərilərinizlə necə səslənəcəklərini eşidin.

Yazılı və şifahi ünsiyyəti işin özü vasitəsilə qiymətləndirin — və komandanıza yenidən dinləyə, ballandıra və müdafiə edə biləcəyi sübut verin.

Demo təyin edin Pilot başladın